Здравствуйте. Согласно ст. 52 Трудового кодекса РТ следующие документы могут подтвердить трудовой стаж.
- трудовая книжка;
- трудовой договор;
- выписка из актов работодателя, подтверждающая возникновение и прекращение трудовых отношений на основе заключения и прекращения трудового договора;
- выписка из ведомости о выдаче заработной платы работникам;
- послужной список (перечень сведений о работе, трудовой деятельности работника), подписанный работодателем, заверенный печатью организации либо нотариально;
- справка уполномоченного государственного органа о выплате накопительного пенсионного взноса;
- сведения уполномоченного государственного органа о выплате взноса обязательных социальных страхований;
- архивная справка о трудовой деятельности работника;
- другие документы, утвержденные в установленном порядке.
Если вам сложно будет найти все трудовые договора, то вы можете получить у бухгалтерии справку о зарплате на те годы, которые вам нужны. На основании этой справки пенсионный фонд может подтвердить вашу трудовую деятельность.
Администрация вебсайта предлагает Вам услуги на условиях, изложенных в настоящем пользовательском Положении. Все материалы, публикуемые на вебсайте www.afif.tj носят исключительно информационный характер. Владелец и создатель вебсайта РОО «Афиф» не несет ответственности за использование материалов, доступных на данном информационном ресурсе. Рекомендации медицинских специалистов и экспертов, размещаемые на вебсайте, не являются врачебными предписаниями. Посетитель вебсайта принимает на себя все риски, связанные с использованием информации и рекомендаций экспертов. Ни при каких условиях и обстоятельствах, ответственность за последствия, которые прямо или косвенно повлекло за собой использование информации или рекомендаций, размещенных на вебсайте www.afif.tj, не может возлагаться на владельцев и создателей сайта и быть основанием для их судебного преследования. Администрация вебсайта не несет ответственности за посещение и использование Пользователем внешних ресурсов, ссылки на которые могут содержаться на нем. Материалы вебсайта используются исключительно в некоммерческих целях, в связи с чем, их коммерческое применение запрещено.